Historia del día de la madre

Historia del día de las madres

En los Estados Unidos, la primera sugerencia a la creación del Día de la Madre ocurrió por el siglo XIX, cuando la escritora Julia Ward Howe organizó en Boston un encuentro de madres dedicado a la paz. A partir de ahí, la lucha por honrar a las madres la tomó Anna Jarvis, a principios del siglo XX, en una pequeña ciudad del Estado de Virginia Occidental.
Acompañada por un grupo de amigas, Anna empezó un movimiento para instituir un día en que todos los niños pudiesen homenajear a sus madres.
Esa lucha la ayudó a salir de una profunda depresión debido al fallecimiento de su madre, y en poco tiempo la celebración se alastró por todo el país haciendo con que el Presidente Wilson oficializara el Día de Madre como día de fiesta nacional, siendo celebrado todos los segundos domingos del mes de mayo.
Con el tiempo, otros muchos países, de distintas partes del mundo, se fueron sumando a la celebración. La idea principal de Anna Javis era fortalecer los lazos familiares y el respeto por los padres. Un sueño realizado.
Pero con el tiempo, la celebración fue perdiendo el sentido para ella. La popularidad de la fiesta hizo con que la fecha se convirtiera en un día lucrativo para comerciantes, principalmente para los que vendían claveles blancos, la flor que simboliza a la maternidad.
Anna Javis, que pasó prácticamente toda su vida luchando para que las personas reconociesen la importancia y el valor de las madres, entró con un proceso para anular el Día de la Madre, pero no tuvo éxito. 'No creé el día de la madre para tener lucro', dijo furiosa a un reportero, en 1923.
Murió en 1948, a los 84 años de edad. Recibió tarjetas conmemorativas de todo el mundo durante años, pero no llegó a sentir lo que era ser madre.


Entre las profesiones dominadas por las mujeres se encuentran:

Farmacéuticas

La primera institución educativa de farmacia en Estados Unidos, la Facultad de Farmacia de Filadelfia, nació en 1821. La primera mujer en graduarse allí fue Susan Hayhurst en 1883. Luego, lideró el departamento farmacéutico del hospital de mujeres de aquella ciudad. Por lo menos una mujer se graduó cada año desde entonces. Los hombres dominaron el cuerpo estudiantil durante mucho tiempo. De hecho, en 1983 solo el 27% de los farmacéuticos eran mujeres. Pero en los últimos treinta años, la proporción se ha revertido. En 2011, el 60% de los estudiantes matriculados en carreras de grado eran mujeres, según la AACP, organización que nuclea a las escuelas de farmacia en Estados Unidos.

Contadoras
En 1896, la ciudad de Nueva York emitió el primer título oficial para contadores públicos. Tres años después, Christine Ross se convirtió en la primera contadora certificada de los Estados Unidos. Sin embargo, el ingreso de las mujeres al campo no fue nada sencillo.Hacia 1983, las mujeres comenzaron a ganar terreno en la profesión, aportando el 39% de los contadores en los Estados Unidos, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Ya en 2012, el 60% de los contadores eran mujeres. Pero esto no significa que se hayan superado todos los obstáculos: en 2011 solo el 21% de los socios en estudios contables eran mujeres, según un informe de la organización Catalyst.

Médica y cirujana
Hubo alrededor de 211.000 mujeres médicas y cirujanas a partir de 2009, con ingresos promedio de un poco menos de $64.000. Ser médica requiere la realización de un título universitario de cuatro años, cuatro años de la escuela de medicina y, dependiendo de la especialidad que se persigue, de tres a ocho años de los programas de residencia y de prácticas. Además, todas los profesionales de la medicina deben aprobar un examen nacional para obtener la licencia médica.

Abogada
El segundo lugar en términos de salario son las abogadas, quienes representan y consultan a las personas y empresas con respecto a las cuestiones legales. Las candidatas deben tener un mínimo de una licenciatura, tres años de la escuela de derecho y la finalización con éxito de un examen escrito para ser elegibles para trabajar en el campo. Hay aproximadamente 239.000 mujeres que trabajan como abogadas, con un salario promedio de alrededor de $75.000 al año.

Profesora:

Clasificando 10 entre las carreras más importantes para las mujeres esta el trabajo de maestra de apoyo, que desarrolla programas de estudios, imparte clases por correo de la escuela secundaria y evalúa el progreso de cada alumno mediante la administración de pruebas y exámenes sobre los temas tratados. Por lo general, después de la secundaria las profesoras tienen un doctorado, sin embargo, los individuos pueden ser elegibles para trabajar en esta ocupación con un grado de maestría en el nivel universitario de la comunidad. Acerca de 428.000 mujeres trabajan en esta posición, ganando apenas por debajo de $54.000.


Farmacéutica
Una farmacéutica fue la carrera que más paga a las mujeres en el momento de la publicación, con un salario anual promedio semanal de poco menos de $77.000. Las farmacéuticas surten las recetas de acuerdo a las instrucciones de los médicos, comprueban que el medicamento prescrito no causará interacción con otros medicamentos que el paciente esté tomando y proporciona instrucciones de su uso. Con el fin de trabajar como farmacéutica, las candidatas deben completar con éxito un programa de doctorado en farmacia y pasar un examen de dos partes para obtener la licencia de su estado, el cual consiste en el conocimiento de farmacia y derecho. A partir de 2009, había alrededor de 92.000 farmacéuticas mujeres ocupadas en este campo.

Ingeniera en sistemas
Una carrera como ingeniera en sistemas es otra opción popular, con un estimado de 192.000 mujeres trabajadoras que ganan un promedio de $68.000 por año. Crean y prueban el sistema de acuerdo a las especificaciones de los clientes. En general, las ingenieras en sistemas deben obtener un título en ciencias de la computación o un campo relacionado, sin embargo las personas que también tienen experiencia en el trabajo con los sistemas informáticos y los programas probablemente tendrán más posibilidades de trabajo.